El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha planteado elevar el salario mínimo interprofesional (SMI) hasta los 1.221 euros mensuales y mantenerlo exento del IRPF. La propuesta se ha trasladado a sindicatos y organizaciones empresariales en el marco de las negociaciones salariales y busca reforzar el poder adquisitivo de las personas con ingresos más bajos.
Según la propuesta, el aumento del SMI se aplicaría en 14 pagas y se acompañaría de una adaptación fiscal para que quienes perciban este salario no tengan que tributar por el impuesto sobre la renta. El objetivo es que la subida tenga un efecto neto en los ingresos disponibles y no se vea absorbida por la fiscalidad.
Desde el departamento que dirige Yolanda Díaz, se defiende que el salario mínimo debe seguir avanzando en consonancia con el coste de la vida y las recomendaciones de los organismos internacionales, situándose en torno al 60% del salario medio, como establece la Carta Social Europea.
La propuesta se produce tras varias subidas consecutivas del SMI en los últimos años y en un contexto de negociación con los agentes sociales, que deberán valorar tanto el impacto en el empleo como la necesidad de proteger a los trabajadores con salarios más bajos frente a la inflación y la pérdida de poder adquisitivo.